Is een billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar tekortschieten in re-integratie door werkgever onbelast?

Kan een werkgever de arbeidsovereenkomst opzeggen als een arbeidsongeschikte werknemer tijdens het loonsanctiejaar herstelt?

Dienstjaren als zzp’er tellen mee bij de beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Niet verschijnen op spreekuur van de bedrijfsarts: geen loonstop, wel loonopschorting