Werkgever moet bewijzen dat het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst niet het gevolg was van ziekte
Werkgever moet brief uit personeelsdossier verwijderen
Werkgever moet loon tijdens ziekte betalen aan gedetineerde werknemer
Geen recht op loon tijdens ziekte ondanks deskundigenoordeel UWV waarin gesteld wordt dat de werknemer ziek was
1 2 3 74

Wij werken onder andere met