Werkneemster neemt vakantiedagen op na einde van tweede ziektejaar

Medisch adviseur van de werkgever heeft recht op inzage van medische gegevens van de werknemer

Hoge WW-premie verschuldigd wegens ontbreken schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Valse verklaring in procedure van op staande voet ontslagen werknemer leidt tot volledige afwijzing van vorderingen