Een werkneemster die, nadat zij gedurende de “lockdown” thuis had gewerkt, door de werkgever werd opgeroepen om weer op het bedrijf te komen werken, mocht niet weigeren om aan dat verzoek gevolg te geven, omdat de werkgever passende veiligheidsmaatregelen had getroffen om de werkneemster te beschermen tegen besmetting met het coronavirus. Bij een bedrijf dat […]

Doet u zelf aangifte via Mijn Belastingdienst Zakelijk, het nieuwe portaal voor ondernemers en hebt u daarvoor eHerkenning nodig om in te loggen? Dan hebt u alsnog recht op compensatie voor de kosten van eHerkenning. Wat krijgt u? De regeling compenseert 1 eHerkenningsmiddel per organisatie per jaar. De compensatie is op jaarbasis. De regeling start […]

Door de coronacrisis was de afwikkeling van de arbeidsovereenkomst blijven hangen en toen er geen werk voor de werknemer meer was wilde de werkgever geen loon betalen. Maar de rechter oordeelde dat de arbeidsovereenkomst al tot stand gekomen was en dat dus het loon moest worden doorbetaald. Bij een valkeniersbedrijf was in 2018 en 2019 […]

Een werkgever die als gevolg van de coronacrisis te weinig geld had om alle salarissen te betalen, mocht de betaling van het salaris niet voor een deel opschorten, omdat de werkgever daarover niet eerst met de werknemer had overlegd en omdat de opschorting te ver ging. Bij een restaurant dat Turkse broodjes verkocht in het […]