Uitbetaling van vakantiedagen tijdens derde ziektejaar

Mondelinge arbeidsovereenkomst is arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd omdat schriftelijke opgave van de duur van de arbeidsovereenkomst ontbreekt

UWV stelt te hoge eisen aan arbeidsdeskundige rapportage van werkgever

Billijke vergoeding wegens proeftijdontslag ernstig zieke werknemer