Ontslag op staande voet wegens overtreding geheimhoudingsbeding

Ontslag op staande voet wegens werken tijdens ziekte bij een andere werkgever

Werknemer blijft na overgang van onderneming recht houden op het overeengekomen loon, ook als dat meer is dan de cao toelaat

Geen gratificatie voor jubilerende werknemer wegens onderbreking van dienstverband